Los factores que integran una empresa

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es definida como una institución, en la cual, una persona o un grupo de ellas utilizan una cantidad de recursos, y desarrollando un conjunto de actividades, están orientadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, con el fin de cumplir determinado(s) objetivo(s). Toda empresa combina tres factores: Factores Activos. Personas físicas y/o jurídicas (otras entidades mercantiles, Cooperativa, fundaciones, etc.) constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente dinerario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas “personas” se convierten en accionistas de la empresa. Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa. Factores Pasivos. Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc. Organización de una Empresa. Organizar consiste en definir el diseño y el mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la determinación de las funciones (o “roles”) que debe desempeñar cada persona integrante de la compañía, así como las relaciones de todo tipo que se establecen entre ellas. Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armónicamente contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son: Recursos Materiales: Los recursos materiales son los bienes tangibles que la organización puede utilizar para el logro de sus objetivos. Recursos Tecnico y Humano: Sin duda, uno de los principales activos de los que dispone cualquier organización lo constituyen sus Recursos Humanos. Recursos Financieros: Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo. Para diseñar una estrategia exitosa se necesita saber cuáles son sus características, en donde están las fallas de la empresa en donde labora, qué se debe tomar en cuenta para generar los cambios que garanticen éxito.
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Creado el: November 03, 2012, 17:13:07

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